Nuevas competencias en la (SC)

Nuevas competencias en la (SC)
SANDRA RODRIGUEZ TORRES

• Adquisición de la información relevante de forma eficaz y eficiente  con los medios y vías adecuadas
• Inteligencia emocional
• Auto-desarrollo
•  Análisis simbólico de la información
• Pensamiento crítico
• Capacidad de generar conocimiento a partir de la información
• Manejo dela incertidumbre  (anticipar)

Nuevos perfiles profesionales en la (SC)

v  Liderazgo

v  Capacidad de aprender a aprender

v  Actitud

v  Capacidad de adaptación

v  Toma de decisiones

v  Conocimiento

v  Trabajo en equipo

Competencia en la sociedad industrial
 

Sociedad industrial

Su actividad primordial es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.

Competencia

Conjunto de conocimientos teóricos, habilidades, destrezas y actitudes que son aplicados por el trabajador en el desempeño de su ocupación o cargo en correspondencia con el principio de Idoneidad Demostrada y los requerimientos técnicos, productivos y de servicios, así como los de calidad, que se le exigen para el adecuado desenvolvimiento de sus funciones.

Competencias en la sociedad del conocimiento

v  Capacidad de aprender.

v  Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.

v  Capacidad de análisis y síntesis.

v  Capacidad para adaptarse a las nuevas situaciones.

v  Habilidades interpersonales.

v  Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).

v  Comunicación oral y escrita en la propia lengua.

v  Toma de decisiones.

v  Capacidad crítica y autocrítica.

v  Habilidades básicas de manejo de la computadora.

v  Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario.

v  Conocimientos generales básicos sobre el área de estudio.

v  Compromiso ético (valores).

v  Conocimientos básicos de la profesión.

v   Conocimiento de una segunda lengua.

v  Apreciación de la diversidad y multicultural.

v  Habilidades de investigación.

Competencia en la (SC)

El conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para desempeñar una ocupación dada y la capacidad de movilizar y aplicar estos recursos en un entorno determinado, para producir un resultado definido.

Capacidad como elemento nuclear en las competencias

Ø  Liderazgo

Ø  Trabajo en equipo

Ø  Estados de ánimo; forma en que se mira el futuro, determinando nuestro actuar.

Ø  Identidad

Ø  Innovación; capacidad de reconocer e inventar nuevas posibilidades y estilos

Ø  Resiliencia estratégica; capacidad de moverse y actuar constantemente en la incertidumbre.